打造和谐团队培训课程(1-2天)----融练您的员工,打造和谐团队 课程沿用了体验式培训所倡导的基础理论,结合对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果,总结了其他培训公司多年来新员工培训的丰富经验,重新为新人融入专题设定的课程模块,兼顾了新人与旧人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,从成功和失败的体验中帮助新人与旧人放弃固有思维、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人与旧人共同投身企业的原动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而*的新人融入培训课程,并为您的企业打造一支和谐团队。 培训对象:企业或组织的全体员工,新员工通常指入职6个月之内的员工 课程大钢: 一、认识:团队成员中“我是谁”、“你是谁”、“他是谁”; 二、接纳:澄清“对与错”、“有与无”,改变自己还是改变他人? 三、沟通:表达的四种障碍、倾听的四个层次; 四、分工:团队中“你、我、他”的角色定位; 五、协作:自助助人、助人者天助; 六、责任:带责而任,因任载责; 七、承诺:诺言的产生与实践;承担什么? 八、信赖:因信可赖,因赖而失信; 九、选择:机遇与运道,**一步如何把握; 十、爱心:因爱而生,爱由心载; 十一、惜缘:随遇而安,安即是缘,缘生好运; 十二、感恩:恩来何处?何处感恩? 十三、竞争:对手是谁?如何在竞争中成长? 十四、突破:常识产生被动,“魔由心生”; 十五、重建:解剖自我,面壁开悟; 十六、愿景:目标、航向;自我做起,马上成功。 培训方案:火凤凰培训机构将根据您所在的行业性质、团队特点、组织文化、培训目标等要素,为每个企业针对性的量身订制具体培训方案,以达到较佳的培训效果。 收费标准:¥300——650元/人/1-2天不等,视具体情况作适当的调整 (包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税) 不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。